Sfumatura con X
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Divisione
Alti Profili

Coltiviamo il potenziale di ciascuno per moltiplicare il valore di tutti

Svolgiamo servizi di ricerca e selezione di figure di middle e top management.
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Collaboriamo con le aziende per costruire team eccellenti attraverso la ricerca e selezione di figure di middle e top management la realizzazione di valutazioni interne lo sviluppo di programmi di formazione mirati.

Ascoltiamo, analizziamo e scopriamo potenzialità e opportunità, per garantire sempre risultati ottimali.

I servizi di Alti Profili per le persone

In Alti profili diamo valore al potenziale.

Costruiamo con ognuno un percorso su misura per individuare l’azienda in cui l’unicità della persona potrà trovare la propria dimensione e portare un contributo significativo al team di lavoro.

Sfumatura con X

Ascoltiamo con attenzione per comprendere esigenze e potenzialità di ogni risorsa.

Definiamo un piano di sviluppo per valorizzare la crescita professionale.

Individuiamo le opportunità in linea con le caratteristiche e il progetto personalizzato.

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17/03/2026

OPERAIO/A LETTURISTA

Italia/Bergamo
ALTRO

OPERAIO/A LETTURISTA Le Risorse saranno inserite presso l’azienda cliente ubicata a Bergamo. Cosa Offriamo Offriamo un contratto a tempo det...

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17/03/2026

OPERAI/E ADDETTI ALLA LAVORAZIONE METALMECCANICA, FINITURA E SBAVATURA

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PRODUZIONE

OPERAI/E ADDETTI ALLA LAVORAZIONE METALMECCANICA, FINITURA E SBAVATURA Le risorse saranno inserite presso l’azienda cliente ubicata a Vailat...

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17/03/2026

PROGETTISTA MECCANICO - SETTORE MINUTERIE METALLICHE

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PRODUZIONE

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17/03/2026

ADDETTI PULIZIE

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17/03/2026

ADDETTI MENSA

Italia/Padova
RISTORAZIONE, TURISMO

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17/03/2026

AIUTO-CUOCHI

Italia/Padova
RISTORAZIONE, TURISMO

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17/03/2026

COMMERCIALE SETTORE ARREDAMENTO - LUXURY SALES SPECIALIST

Italia/Milano
COMMERCIALE

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore arredamento di fascia alta un/una: COMMER...

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17/03/2026

MECCANICO JUNIOR OFFICINA AUTO

Italia/Pesaro
PRODUZIONE

MECCANICO JUNIOR OFFICINA AUTO Pesaro (PU) La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Pesaro (PU), storica officina del ter...

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17/03/2026

Accettatore di Officina

Italia/Pesaro
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17/03/2026

Ingegnere o Architetto per Ufficio Gare

Italia/Camerano
INGEGNERIA

Ingegnere o Architetto per Ufficio Gare La risorsa sarà inserita con contratto diretto presso l’azienda cliente che si occupa di progettazio...

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17/03/2026

ASA/OSS PER STRUTTURA SANITARIA GERIATRICA

Italia/Milano
SANITÀ

ASA/OSS PER STRUTTURA SANITARIA GERIATRICA La risorsa seleziona sarà inserita presso una struttura sanitaria residenziale, nel territorio di...

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17/03/2026

OPERAI/E ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO E CONFEZIONAMENTO COSMETICO SU TURNI

Italia/Bagnolo Cremasco
PRODUZIONE

OPERAI/E ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO E CONFEZIONAMENTO COSMETICO SU TURNI La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Bagnolo C...

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17/03/2026

IMPIEGATA/O CONTABILE

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IMPIEGATA/O CONTABILE La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Bergamo. Cosa Offriamo Offriamo un contratto iniziale a te...

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17/03/2026

UN/UNA ESTINTORISTA-MANUTENTORE DI PRESIDI ANTINCENDIO ANCHE JUNIOR

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UN/UNA ESTINTORISTA-MANUTENTORE DI PRESIDI ANTINCENDIO ANCHE JUNIOR La risorsa sarà inserita presso un’azienda cliente sita a Paese (TV). Co...

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17/03/2026

CARTONGESSISTA CON PATENTE B

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17/03/2026

STAGE PRICING & REVENUE ANALYST

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COMMERCIALE FINANZA, AMMINISTRAZIONE, CONTABILITÀ NEOLAUREATI, NEODIPLOMATI

STAGE PRICING & REVENUE ANALYST La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Torino nord. Cosa Offriamo Compenso pari a 600 e...

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17/03/2026

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17/03/2026

HSE Specialist (RSPP/ASPP)

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HSE Specialist (RSPP/ASPP) La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nella provincia di Vicenza. Cosa Offriamo: - RAL entro ...

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17/03/2026

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17/03/2026

MAGAZZINIERE RETRATTILISTA

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MAGAZZINIERE RETRATTILISTA La risorsa sarà inserita presso il magazzino dell’azienda cliente specializzata nella realizzazione di sistemi di...

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17/03/2026

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ADDETTI AL PICKING La risorsa sarà ubicata presso la sede di Ferentino. Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1.623 € lordi mensili, un...

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16/03/2026

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OPERAIO/A ADDETTO/A AL TAGLIO POLISTIROLO La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Treviolo (Bg). Cosa Offriamo Inserimen...

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I servizi di Alti Profili per le aziende

Affianchiamo le aziende nella costruzione di team di valore, individuando la persona più adatta per posizioni lavorative specializzate e di management.

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Collaboriamo a stretto contatto con le realtà aziendali per valorizzare appieno i team di lavoro, mettendo in risalto le potenzialità di crescita e l’unicità di ogni singolo individuo.

 

Ogni organizzazione presenta dinamiche e necessità specifiche che la rendono unica nel suo genere. Per questo motivo, prima di avviare la ricerca del profilo ideale, ci dedichiamo ad analizzare attentamente il contesto in cui la risorsa andrà ad operare: non saranno soltanto le competenze tecniche a delineare il profilo perfetto, ma un ruolo cruciale sarà rivestito anche dalle capacità relazionali e dalle possibilità di sviluppo personale e professionale.

Ricerca e selezione di figure di middle e top management.

Strumenti per approfondire le soft skills dei candidati.

Assessment di gruppo per individuare le potenzialità di ogni persona.

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HEAD HUNTING ACADEMY

Per garantire un servizio di elevata qualità ed efficacia, abbiamo scelto di formare internamente i nostri head hunter, che saranno il punto di contatto sia per coloro che sono alla ricerca di nuove opportunità professionali, sia per le aziende che necessitano di integrare il proprio organico con figure specifiche.

 

La nostra proposta rappresenta un vero e proprio acceleratore di competenze: oltre a una solida preparazione teorica, i futuri head hunter verranno inseriti immediatamente all’interno della nostra organizzazione, affiancati da tutor esperti e coinvolti in percorsi di formazione continua.

 

Questo approccio permette loro di acquisire rapidamente le abilità necessarie per svolgere la professione in modo efficiente e con risultati soddisfacenti.

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Il metodo Circle

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Un processo di ricerca e selezione efficace richiede una profonda conoscenza sia del cliente, del suo contesto aziendale e delle sue esigenze specifiche, sia delle caratteristiche della nuova risorsa da inserire, valutandone competenze e potenziali. È questo l’approccio che adottiamo, seguendo un metodo consolidato nel tempo e costantemente affinato attraverso l’esperienza sul campo.

 

Abbiamo scelto di chiamarlo ‘Circle’ poiché l’energia che ci guida trova continuo nutrimento nelle relazioni che costruiamo con i referenti aziendali e con coloro che decidono di intraprendere un percorso di crescita professionale con il nostro supporto, in un circolo virtuoso infinito.

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